Így csökkentsük a fizikai munkaerő fluktuációját a cégünkben
Munkaerőhiányos gazdasági környezetben minden segítség jól jön, amellyel hatékonyabbá, eredményesebbé válik a toborzási, kiválasztási folyamat. Hiszen nem csak létszámban, de szükséges képzettség tekintetében is hiány van munkaerőből, így ha sikerül megfelelő fizikai dolgozót találnunk, fontos, hogy meg is tudjuk őket tartani. Zsuffa Ákos előadásában a kékgalléros toborzás került fókuszba. Zsuffa Ákos előadásán elhangzott a fizikai…