Hogyan jelezhető előre, hogy melyik jelölt válik be a legjobban?
Egy szervezet számára kulcsfontosságú, hogy olyan munkaerőt találjon magának, akik képesek hosszú távon sikeresen betölteni az adott munkaköröket. Viszonylag könnyű utólag értékelni a beválást, de mindezt előre jelezni már sokkal nehezebb feladat. A kompetenciákon alapuló ’bejóslás’ képes ebben valódi segítséget nyújtani, persze csak akkor, ha megfelelő szakmai háttérrel rendelkezünk. A PractiSolution kompetencia méréssel, értékeléssel, elemzéssel…